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城陵磯港2012年黨群工作綱要
發布時間:2012-02-22   點擊率:3072
 

                                                        城陵磯港2012年黨群工作綱要

 

         公司黨委工作的指導思想是:深入貫徹落實誠通、中紙、泰格及公司年度工作會和職代會精神,切實踐行“艱苦創業、求真務實”的治企理念,以“轉型發展”為主線,以迎接黨的“十八大”召開為動力,以增強黨組織工作的保障能力為重點,圍繞中心、服務大局,營造氛圍、凝聚力量,以優異的經營業績迎接黨的十八大召開。

        全年重點要抓好六個方面工作:

       一、深刻領會會議精神,統一思想和行動。

2012年是中國紙業系統的改革創效年,要深入學習、貫徹、落實誠通、中紙、泰格及本港年度工作會和職代會精神,做到層層傳達、認真學習、轉變觀念、堅決執行,把廣大員工的思想和行動統一到會議精神上來。一是加強對員工的形勢教育。要圍繞港口生產經營目標任務和生產中還存在安全生產薄弱環節、盈利能力不強、成本持續增長、以及員工普遍關心的熱點問題,廣泛開展多種形式的教育活動,要教育廣大員工認清形勢,轉換觀念,找準定位,主動作為,要通過轉變經營模式、創新管理、優化生產流程、提升服務和技術水平,進一步推進精細化管理,為全年中心工作順利進行注入動力。二是正確引導員工思想、引導大眾輿論,發揮好凝聚人心、統一心志的積極作用。要優化公司網站,并通過網站、周訊和快訊發揮輿論先導作用,增強宣傳工作的針對性、有效性,引導員工樹立發展信心,保持良好的精神狀態和工作狀態;要繼續加強“艱苦創業、求真務實“治企理念的宣貫,把握正確的輿論導向,進一步凝聚人心、統一心志。

        二、深化創先爭優活動,迎接黨的“十八大”。

今年是開展創先爭優活動最為關鍵的一年,要著力鞏固和擴大前兩年的創爭成果,同時為以后更深入地開展創先爭優活動打下堅實的基礎,以優異的成績向黨的“十八大”獻禮。一是圍繞中心創先爭優,要以落實全年和階段性目標任務為中心,豐富活動載體,強化創先爭優的氛圍。各級黨組織要組織黨員、骨干帶頭學習貫徹公司“兩會”精神、帶頭落實崗位工作任務。二是廣泛動員、精心組織,開展“創新提效促轉型、凝心聚力謀發展”主題實踐活動,要圍繞中心工作任務,結合實際,制定方案,切實增強創先爭優活動效果。三是充分發揮先進典型示范作用,各單位和全體黨員要以受表彰的對象為重點,對照先進典型,對照工作標準,查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施,推動形成學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。四是構建創先爭優長效機制。各單位要對過去兩年以來的創先爭優工作情況全面進行“回頭看”,總結成績、查找不足、明確努力方向。特別是要認真梳理活動中創造的好經驗、好做法,對應當長期堅持的要逐一固化為制度,構建起組織創先進、黨員爭優秀的長效機制。

        三、深入推進黨風廉政建設,營造良好發展環境

從優化企業發展環境的高度認識黨風廉政建設,懲防并舉大力推進黨風廉政建設,要把務實清廉貫穿工作始終。一是加強廉潔從業工作。各支部要把加強廉潔從業工作作為一項重要政治任務來抓,各單位黨政領導班子要帶頭抓好自身和管轄部門范圍內的廉潔從業風險防控工作,同時,紀委要發揮好組織協調作用。二是定期組織專題學習,把黨風廉政教育與人生觀、職業道德、預防職務犯罪等經常性教育結合起來,進一步提高認識,端正態度,深入推進黨風廉政建設。三是與黨團特色活動相結合。把黨風廉政建設與學《黨章》、學警句、學先進、立誓言、幫扶結對等各項廉潔文化活動開展融為一體,有效促進廉潔從業工作落實。四是把黨風廉政建設列入考核內容,制定考核標準,明確考核細則,凡有違反廉潔從業相關規定的人和事,按相關制度規定嚴肅處理。

        四、深入改革創效,創新開展群眾性技術創新活動。

       一是繼續開展“擰毛巾、降成本、創效益”活動,各單位要根據自身實際,創新活動實施方案,要通過開展工藝小改進、技術小妙招、節能小竅門、管理創新、修舊利廢把降本增效落到實處。二是開展各班組、船舶廣泛參加的安全生產“雙基”建設、“五個一”活動,提升安全管理水平,確保安全生產形勢持續穩定。三是堅持以實效性為勞動競賽的出發點和落腳點,以解決每個時期的突出矛盾為重點,不斷調整競賽內容,動員和鼓勵廣大員工積極出謀劃策,全面提升公司各個生產環節的盈利能力。四是開展好電動機械司機技術比武活動,引導員工積極參與,立足崗位,鉆研業務,提高技能。繼續深入開展創建“黨員示范崗”、“工人先鋒號”、“芙蓉標兵崗”等班組技能競賽活動。五是完善服務明星評比方案,完善服務標準,創新服務手段,改進服務流程,進一步提升港口服務水平。

        五、圍繞生產經營中心,扎實推進工會、團委工作。

       一是支持和投入1-2個基層單位職工書屋建設,引導員工養成“愛讀書,讀好書”的良好習慣,豐富員工文化生活。二是不斷強化幫扶困難員工的長效機制,落實和完善幫扶措施,健全困難員工檔案,把好事辦好,好事做實。三是策劃開展好健康向上文體活動。公司工會要結合生產實際和員工文化需要,策劃開展好“三八”趣味運動會、國慶節慶祝活動、員工籃球賽等一系列員工文化體育活動。四是團委要組織開展“3.5學雷鋒”活動,深化青年文明號創建活動,引導青年員工弘揚良好的職業道德,創造一流的工作業績。

         六、做好防控維穩工作,維護穩定大局。

        公司黨委始終要把保持和維護當前穩定局面作為保障企業健康發展的重要工作來抓。

各基層黨支部要多做疏通引導、解惑釋疑和化解矛盾的工作,多做統一思想、加油鼓勁的工作,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,妥善解決與員工切身利益相關的問題。要著力做好全國“兩會”期間的安全穩定工作,抓好防控措施的落實,確保公司一方平安,維護大局穩定。

 

                                                                                                                                                       

                                                                                                                                                                     二〇一二年二月十三日

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